María Mena Núñez ejerce como vocal en la Junta Directiva del Colegio Profesional de Periodistas de Castilla y León. Esta burgalesa, licenciada en Comunicación Audiovisual y miembro también de la Junta Directiva de la Asociación de Periodistas de Burgos, es madre de dos hijos y ha tenido que realizar auténticos equilibrismos para conciliar la vida familiar con la laboral.
Tras diez años desempeñando con gran maestría su labor en el gabinete de comunicación de la Asociación para la Atención de las Personas Afectadas de Parálisis Cerebral y Afines de Burgos, ahora desarrolla su labor en el Círculo Católico de Obreros de Burgos, institución señera e histórica de la ciudad.
Este mes descubrimos el perfil de una mujer todoterreno, una comunicadora apasionada de la formación que no sólo la recibe, sino que la proyecta a través de su labor docente en los talleres ‘Informados’, puestos en marcha por el Colegio. Por si fuera poco, este año ha comenzado su tesis doctoral. Porque María Mena desafía los límites del tiempo disponible en su día a día aprovechando cada instante y ofreciendo un ejemplo de pasión por la profesión.
Texto: Ana Esther Méndez
María Mena Núñez (Burgos, 1985) descubrió su vocación por el arte de contar después de cursar estudios en turismo. De este modo, se licenció en Comunicación Audiovisual en la Universidad de Burgos y realizó posteriormente un Máster en Comunicación Corporativa. Desde hace más de una década desarrolla su trayectoria profesional en el ámbito de los gabinetes de comunicación, especialmente en aquellos que pertenecen a entidades del tercer sector, donde asegura que «la comunicación no es sólo una herramienta estratégica, sino también una cuestión de justicia social y de visibilidad».
María es una gran amante del mundo de la comunicación: «Me parece una profesión preciosa. Si fuese como debería, sería mucho más bonita todavía. Sin embargo, creo que a día de hoy está muy degenerada y muy denigrada por cuestiones como el intrusismo o las condiciones laborales que no son nada buenas para los periodistas. Aún así, me encanta mi profesión», sentencia con ilusión.
El complejo mundo de la conciliación
Además de sus variados títulos académicos, María cuenta con uno que le hace sentir realmente orgullosa: el de madre. Una doble titulación, ya que tiene dos hijos: Julia y Tomás. Este ha sido, entre otros, uno de los condicionantes que le ha llevado a seleccionar la corporación corporativa antes que los medios de comunicación. «Al final conciliar una labor periodística en medios de comunicación con una familia es bastante complicado. Además que la comunicación corporativa me encanta y me siento muy cómoda aquí».
María lo tiene claro, «esta es una de las profesiones que lo ponen más difícil a la hora de conciliar el trabajo con el cuidado y la crianza de los hijos. La comunicación y el periodismo son profesiones que requieren tiempo, exigen inmediatez y presencia. En muchas ocasiones no se puede teletrabajar y, además, no existen horarios fijos. En los gabinetes de comunicación quizá sí que podemos acercarnos a tener una hora de entrada y de salida, aunque ese calendario está sujeto a eventos y actos fuera de hora en los que tenemos que estar”.
Sentimiento de pertenencia a la corporación
A través de su larga trayectoria en el mundo de la comunicación dentro de las entidades, María ha descubierto que “se llega a sentir que la corporación a la que representas es algo propio, pero no haces tuya esa comunicación, sino que te haces tú de ese lugar y de esa marca. Tras más de diez años trabajando en APACE Burgos y a pesar de que desde el mes de septiembre de 2025 estoy trabajando en el Círculo Católico, yo sigo pensando en ayudas, subvenciones, en qué podemos hacer, cómo podemos buscar apoyos… Al final sigues con todas estas funciones comunicativas muy presentes”.
Valores que trascienden el hecho comunicativo
Está claro que todas las experiencias laborales aportan, pero lo hacen mucho más si uno está abierto a aprender y nutrirse de ellas. Es lo que le sucedió a María, que ha tratado de “empaparse” de todo lo que rodea a la entidad de la que forma parte. “Sobre todo, cuando trabajas con el tercer sector, desarrollas una sensibilidad que la gente no tiene. Cuando yo llegué no sabía lo que era la parálisis cerebral, más allá de lo fundamental que conocemos como sociedad. Tampoco sabía cómo acercarme a las personas con parálisis cerebral. Al final, trabajando en la parte de comunicación lo aprendes, tienes que hacerlo, porque tu día a día está ligado a ellos. Y cuando llegué al Círculo Católico me pasó lo mismo. Me dediqué a leer, leer y leer. Al principio, yo creo que tienes que empaparte de todo, aprender muchísimo, y luego ya sí: ya puedes comunicar. Si no, no tiene ningún sentido”, añade.
Retos de futuro
De cara al futuro, María identifica varias cuestiones que retan a los profesionales en el ámbito de la comunicación corporativa. “Seguimos con el intrusismo y nos enfrentamos al hecho de que muchísimas instituciones y empresas todavía cuentan con equipos de gobierno que no ven la comunicación como algo esencial para potenciar su actividad”.
Otro de los objetivos que María pone sobre la mesa es conseguir que las organizaciones entiendan lo valioso que es contar con buenos profesionales entre sus filas. “Que se realice una comunicación correcta y eficaz es esencial, porque es lo que otros van a ver de ti. Un buen profesional puede aportar un criterio, además de seriedad, veracidad y la puesta en marcha de buenas prácticas. Existen instituciones que desconocen por completo lo que es la comunicación corporativa y piensan que se limita a la gestión de las redes sociales de cualquier manera. Por otro lado, se sigue pensando que cualquier persona vale para las redes sociales, para escribir o para enviar una nota de prensa. Para ejercer de periodista, al fin y al cabo. Y por supuesto, eso es erróneo”, denuncia.
La importancia de la colegiación
Ante estos desafíos más que evidentes, María ve la colegiación como una herramienta fundamental. “Donde se hace grupo, se hace fuerza. Estar colegiado te permite contar con una red de apoyo de compañeros con los que compartir inquietudes, buenas o malas. El Colegio tiene que tener presencia en todos los lugares que se le requiera, nos tenemos que hacer ver, debemos de continuar con nuestras formaciones, como el Curso de Comunicación Corporativa con Inteligencia Artificial. Un comunicador ha de estar siempre dispuesto a aprender y el Colegio se lo facilita a través de formaciones que además, cuentan con precios atractivos para ellos”, concluye.
Una historia de aprendizaje constante
La de María es una de esas historias extraordinarias en las que se conjuga lo mejor de la comunicación: una experiencia y profesionalidad indiscutibles labradas a base de esfuerzo y dedicación, y la humildad para asumir que las exigencias de esta profesión requieren de un aprendizaje constante. Porque la lucha sigue, y siempre es mejor afrontar las nuevas amenazas unidos y con profesionales que no se amilanen ante los desafíos que están por llegar.